La ministre du Travail a confié à l’inspecteur général des affaires sociales Philippe Dole la mission de proposer des « pistes d’actions aux partenaires sociaux » en vue de résorber les métiers pénuriques.
Lors du groupe technique paritaire (GTP ) du 25 mars, et à l’issue des rencontres bilatérales organisées sous l’égide du cabinet de la ministre du Travail Elisabeth Borne, ont été retenues pour élaborer des plans d’action relatifs aux difficultés de recrutement et métiers en tension, les premières branches suivantes: bâtiment (maçon, chef d’équipe, fonction d’études, encadrement) ; métiers de bouche (boucher, charcutier, poissonnier, boulanger, pâtissier) ; transports conducteur ( conducteur routier marchandise, conducteur routier voyageur et transports sanitaires ) ; branche numérique, ingénierie, conseil et événement ( data scientiste, développeur, cyber sécurité).
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